Grand Est Recrutement - L'esprit de famille !
CABINET DE RECRUTEMENT CDD - CDI
L’esprit de famille, pour nous, c’est plus qu’une signature…
C’est un état d’esprit !
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Offre d'emploi Grand Est Recrutement :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT H/F PORTES AUTOMATIQUES

Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Indéterminée
Rythme du contrat : 37.0h/semaine
Début de l'offre : 04/06/2024
Niveau d'études : 
Salaire : De 29000 à 32000 € (Euros) par an
FranceNormandie
27100, Val-de-Reuil
Votre mission :

Connaissez-vous beaucoup de Cabinet de Recrutement qui vous offre l’opportunité d’intégrer le LEADER de la fabrication, l'installation et la maintenance des portes automatiques sur le territoire français ?

Avec 600 collaborateurs au sein de 20 agences régionales, cette entreprise intervient dans les secteurs du commerce, de l'hospitalier, du transport et des bâtiments tertiaires

En qualité de Technicien de Maintenance h/f, vous aurez en charge d’effectuer la maintenance préventive et curative, sur le secteur de Val de Reuil, de leur large gamme de produits à ouverture automatique (portes coulissantes, battantes, étanches, tournantes, portes souples rapides, portes sectionnelles et rideaux métalliques)

Vos missions principales :

- Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements

- Vérifier le bon fonctionnement et contrôler les organes vitaux de la porte ainsi que le nettoyage du mécanisme

- Remplir le carnet d’entretien de la porte automatique.

- Intervenir sur les pannes en travaillant en étroite collaboration avec les services de support client et de support technique

- Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates

- Assurer les astreintes (nuit et week-end) par roulement pour répondre 7j/7j aux problématiques clients

Vous conseillerez vos clients sur les sujets techniques et réaliserez les devis techniques.

Profil recherché :

Votre contrat :

·        Salaire selon expérience : 29K€ à 32K€

·        37h/sem

·        11 RTT/an

·        Jusqu’à 2 jours de fractionnement selon les dates de CP posées

·        Véhicule de service équipé

·        Ticket Restaurant ou 13€/j de remboursement du repas sur présentation de justificatifs

·        Pas d’avance de frais, CB confiée

·        CSE

·        Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise

et bien d'autres.

Votre Expérience :

Votre formation allant du BEP au BTS Electrotechnicien h/f, Electromécanicien h/f associée à une expérience dans le domaine de la maintenance des ascenseurs/portes automatiques feront la différence !

Vous avez une solide base en électricité (habilitation à jour).

Le permis nacelle sera un plus !

Dans tous les cas, vous suivrez un parcours d'intégration et une formation aux produits

Vous avez un excellent sens du relationnel, êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ?

Rejoignez une belle entreprise à taille humaine dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs partagées au quotidien

Compétences requises :

QUI SOMMES-NOUS ?

GRAND EST RECRUTEMENT est un Cabinet spécialisé dans le recrutement en CDD/CDI.
Nous intervenons à 80% sur l’Alsace mais également sur le Grand-Est.

Experts du Recrutement, nous sommes présents dans le Tertiaire, l’I.T., l’Industrie, le BTP, le Transport, la Logistique et les Espaces Verts.
Notre ambition est de garantir une relation de proximité avec nos clients, mais aussi avec nos candidats h/f, en apportant notre expertise métier et notre bienveillance !

. Agence : 18 Rue Gaston Romazzotti - 67120 Molsheim
. Recrutement - Placement
. Fondé en 2022
. 2 Collaborateurs
. Prise de contact assurée dans les 48h si votre profil est en adéquation avec le poste proposé

Chez G.E.R. nous prenons le temps de Vous connaître, Clients, Prospects, Candidats… pour répondre à Vos attentes !

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Faites-nous confiance !

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