Grand Est Recrutement - L'esprit de famille !
CABINET DE RECRUTEMENT CDD - CDI
L’esprit de famille, pour nous, c’est plus qu’une signature…
C’est un état d’esprit !
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Offre d'emploi Grand Est Recrutement :

AUTOMATICIEN CVC

Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Indéterminée
Rythme du contrat : 39.0h/semaine
Début de l'offre : 17/05/2024
Niveau d'études : 
Salaire : De 33000 à 43000 € (Euros) par an
FranceGrand Est
67118, Geispolsheim
Votre mission :

Vous recherchez un poste qui allie à la fois une présence terrain sur le Grand Est (70% de votre temps) et la préparation de projets ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante dans le domaine de l’automatisme et la supervision d’équipements techniques ?

Nous vous proposons de renforcer l’équipe stable de notre client, qui depuis 2011 ne cesse de se développer !

En qualité de Technicien en Automatisme h/f confirmé(e), vous interviendrez auprès d’entreprises, collectivités, industries pour la gestion et l’exploitation de leur patrimoine immobilier ou technique (CVC).

Vous serez rattaché(e) au pôle « automatisme » et, en collaboration avec votre responsable, vous aurez en charge la mise en œuvre des solutions en automatisme et supervision (GTB/GTC) pour les installations en génie climatique en travaux neufs ou rénovations.

Vos missions :

- Assurer le paramétrage et la mise en service d'automates de régulation et des systèmes de gestion technique du bâtiment (chaufferies, CTA, …)

- Connecter via des passerelles spécifiques des régulateurs et équipements communicants,

- Assurer la maintenance préventive, curative des sites, et petits travaux associés

- Gérer la formation du personnel exploitant.

- Réaliser des Architecture GTC, liste des points schémas d’affectation entrées/sorties

- Réaliser des analyses fonctionnelles

- Réaliser ou modifier des programmes sur différents types d’automates

- Mettre en service et réaliser les essais

- Élaborer les rapports d’intervention

- Réaliser des interfaces de supervision

- Maintenir des installations existantes

- Assurer le reporting nécessaire au bon fonctionnement des missions

Vos compétences professionnelles :

- Connaissances des principes de régulation CVC et de la programmation de ceux-ci

- Connaissance d’un ou plusieurs automates : SOFREL, TREND, SCHNEIDER

- Connaissance des systèmes CVC, de la technologie de mesure et de contrôle, des protocoles de communication terrain (BACNET, MODBUS, MBUS …)

- Connaissance des outils de communication et réseaux IP

- Connaissance des supervisions, objets connectés est un plus

- Connaissance de l’utilisation des outils informatiques (mail, tableur)

Profil recherché :

Vous avez une formation en électrotechnique Bac +2 de type DUT GEII- BTS FED – BTS CIRA – BTS Electrotechnique et une première expérience dans un poste similaire (au moins 3 ans).

Passionné(e) par l’automatisme et la supervision technique, vous avec une bonne connaissance des installations CVC.

Vous êtes autonome, savez faire preuve d’initiatives et êtes en quête permanentes de nouvelles technologies ?

Votre terrain de jeu sera des plus variés…bailleurs sociaux, santé, tertiaire, industrie, installateurs CVC !

·        Salaire selon profil sur 12 mois: de 33K€ à 43K€

·        Base hebdomadaire 39h (heures supplémentaires payées)

·        Horaires de travail variables avec une plage fixe 8h-12h / 14h-17h

·        Véhicule de services + CB pour l’essence

·        Tickets restaurants

·        Intéressement

Compétences requises :

QUI SOMMES-NOUS ?

GRAND EST RECRUTEMENT est un Cabinet spécialisé dans le recrutement en CDD/CDI.
Nous intervenons à 80% sur l’Alsace mais également sur le Grand-Est.

Experts du Recrutement, nous sommes présents dans le Tertiaire, l’I.T., l’Industrie, le BTP, le Transport, la Logistique et les Espaces Verts.
Notre ambition est de garantir une relation de proximité avec nos clients, mais aussi avec nos candidats h/f, en apportant notre expertise métier et notre bienveillance !

. Agence : 18 Rue Gaston Romazzotti - 67120 Molsheim
. Recrutement - Placement
. Fondé en 2022
. 2 Collaborateurs
. Prise de contact assurée dans les 48h si votre profil est en adéquation avec le poste proposé

Chez G.E.R. nous prenons le temps de Vous connaître, Clients, Prospects, Candidats… pour répondre à Vos attentes !

L’esprit de famille, pour nous, c’est plus qu’une signature : c’est un état d’esprit !
Faites-nous confiance !

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