Offre d'emploi Grand Est Recrutement :

CHEF DE CHANTIER EN MECANIQUE INDUSTRIELLE H/F

La mécanique industrielle est votre terrain de jeu ?

Vous aimez relevez des défis stimulants ?

Vous êtes reconnu pour votre Leadership ?

Lisez la suite, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons pour notre client, l’une des filiales d’un Groupe Leader Mondial de l’énergie et de la construction, un Chef de chantier en Mécanique Industrielle F/H.
Vous serez rattaché(e) à l’entreprise Mulhousienne spécialisée dans l’industrie qui propose à leurs clients d’améliorer leur performance industrielle et les accompagner.
Leurs enjeux : une Industrie du futur, automatisée, décarbonée !

Vos missions :

• Veiller au respect du cahier des charges client en mettant l'accent sur la qualité, la prévention et le respect de l'environnement.

• Planifier et coordonner de manière efficace les moyens matériels, les matières premières, et les équipes humaines pour l'exécution des chantiers.

•  Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart

• Encadrer et motiver les équipes opérationnelles (8/10 personnes), en veillant au strict respect des normes de sécurité et des exigences légales en matière de travail.

• Assurer le contrôle technique des chantiers et maintenir une documentation complète.

• Agir comme interlocuteur privilégié du client pour toutes les questions liées à la réalisation des travaux.

• Accompagner et former le client à la mise en production et/ou le personnel fonctionnel de l’installation

Ce poste est soumis à de grands déplacements, en France principalement

Votre expérience :

Issu(e) d’une formation d’un BTS en mécanique, chef de chantier mécanicien ou équivalente, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 années sur un poste similaire.

Vous êtes autonome et avez un excellent sens de la communication, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et du client, vous êtes force de proposition.

 Votre contrat :

-        Contrat CADRE au forfait jour

-        Salaire sur 13 mois selon l’expérience : 35 à 50K€

-        Véhicule de service

-        Carte Essence

-        Téléphone et ordinateur portable

-        Participation

-        30% en sus sur les congés payés (Convention du bâtiment)

Si vous aspirez à faire partie d'une équipe dynamique où vos compétences sont valorisées et où chaque journée est une nouvelle opportunité de grandir, n’hésitez plus !